（1）民事责任：如果法定代表人违反法律或者公司章程、违反忠实勤勉义务，损害了公司利益，那么公司有权要求法定代表人承担赔偿责任。即便不是法定代表人的个人行为造成损失，假设公司其他董事、监事、高管存在违法行为，损害了公司利益，而法定代表人参与相关的决策或签署相关文件，那么也有可能被认定为共同侵权，承担相应的赔偿责任。
（2）行政责任：在某些情况下，法定代表人可能需就公司的违法、违规行为（包括超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营，向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假，抽逃资金、隐匿财产逃避债务等）承担行政责任，被给予行政处分或者罚款，构成犯罪的甚至要承担刑事责任。除非法定代表人可以举证证明，其对公司的行为并不知情，且主观上没有过错亦不存在失职。
（3）刑事责任：我国《刑法》规定的某些罪名（如工程重大安全事故罪）中，除了对单位进行处罚外，还可能追究“直接负责的主管人员和其他直接责任人”的刑事责任。而“直接负责的主管人员”在司法实践中往往指向法定代表人，也就是说，对于部分单位犯罪，法定代表人并不能躲在“法人”后，而要承担实际责任。
（4）强制措施：当单位被作为被执行人被限制高消费，被执行人的法定代表人也同样受到相应限制，不得进行被认定为高消费的活动，以个人财产实施此类行为的，还要向法院提出申请，给日常生活带来诸多不便。
针对以上各类风险，建议公司法定代表人加强法律意识，根据公司法在公司章程中妥善约定相应条款减轻法定代表人的责任；在董事会或者股东会决议中，对于违反法律、行政法规或者公司章程的行为，提出明确异议并记载于相关会议记录；尤其不要被利益诱惑担任“挂名”法定代表人。若出现相关纠纷，建议及时向专业律师进行咨询，减少损失。
公司法律顾问事务部—苏毅律师